崗位職責：
一、執(zhí)行設備管理制度及操作規(guī)范
1．編制設備管理的各項規(guī)章制度,報生產(chǎn)總監(jiān)審批并嚴格執(zhí)行；
2．負責編寫設備管理的各項操作規(guī)范,報生產(chǎn)總監(jiān)審批后嚴格執(zhí)行；
3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,適時調(diào)整、修訂各項管理制度及操作規(guī)范。

二、動力系統(tǒng)運行管理
1．負責企業(yè)內(nèi)部水電、空調(diào)系統(tǒng)運行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
2．制定動力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施，確保動力系統(tǒng)正常運行。

三、新增設備采購管理
1．負責參與新增采購設備購置計劃的討論，提出建設性意見、方案；
2．與采購部一起執(zhí)行新增設備的采購過程管理。

四、設備管理
1．負責生產(chǎn)設備的調(diào)撥、清點工作；
2．定期盤點企業(yè)現(xiàn)有設備，辦理設備的報損、報廢工作；
3．負責對企業(yè)設備采購、管理、使用等信息詳細記錄，建立設備臺賬。

五、設備日常養(yǎng)護管理
1．對生產(chǎn)設備的維修、保養(yǎng)進行統(tǒng)一管理，定期或不定期對設備進行檢查，使設備達到規(guī)定的養(yǎng)護標準；
2．組織、指導、監(jiān)督維修技師的工作，使其不斷提高維修質量和改善服務態(tài)度。

六、部門內(nèi)部管理
1．負責廠區(qū)設備的分配、調(diào)撥；
2．負責對本部門員工的業(yè)務指導，績效考核；
3．負責本部門員工的調(diào)配、工作安排。

招聘要求：

45歲以下，專科以上學歷，大中型玻璃深加工企業(yè)設備管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。