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地址:南京市溧水區(qū)潤溧路55號
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
加班工資
五險一金
年終分紅
全勤獎
扁平管理
技能培訓(xùn)
項目經(jīng)理
15-20W/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-12-13
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
人事 hr 近期活躍
專業(yè)技能:熟悉工程管理、項目成本管理,掌握商務(wù)談判技巧,編制項目規(guī)劃(施工計劃,施工方案等)。

行業(yè)經(jīng)驗:具備3-5年工程項目獨立管理經(jīng)驗,有玻璃窯爐行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)要求:
項目前期規(guī)劃:人員組織、編制施工方案、施工計劃及項目協(xié)調(diào),做到三控、三管一協(xié)調(diào)。
項目準(zhǔn)備工作:確認(rèn)合同施工范圍,編輯項目施工計劃,組建項目部及材料、設(shè)備、人員組織。

項目過程管控:根據(jù)施工計劃組織施工、組織項目進(jìn)度會議;對項目實施過程中的變更、增項,負(fù)責(zé)實施計劃與簽證手續(xù);進(jìn)度款催收;項目產(chǎn)值、成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

質(zhì)量管控:依據(jù)質(zhì)量、技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)組織施工;組織施工人員質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);組織質(zhì)量分析會議并提出質(zhì)量改善策略。

安全管理:組織施工人員進(jìn)場前安全教育培訓(xùn);督促安全施工管理的落實;項目安全檢查、制定整改措施并落實。

成本控制:根據(jù)施工計劃合理安排施工人員、材料;定期對施工成本進(jìn)行分析并提出改善方案。

項目總結(jié)分析:收集、整理項目竣工資料,編輯項目總結(jié)及分析報告,對問題點提出優(yōu)化方案;組織召開項目分析會。

學(xué)歷與資質(zhì)
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、安裝工程等工程類相關(guān)專業(yè)。
證書要求:項目經(jīng)理、安全管理等專業(yè)資格證書。
其他要求
抗壓能力:適應(yīng)國內(nèi)外出差和高壓工作環(huán)境。
綜合素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備風(fēng)險防范意識。
薪酬福利:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎金、項目成本獎勵等,綜合年薪不低于15萬元,具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
2、股權(quán)激勵:對業(yè)績突出的業(yè)務(wù)骨干和管理人員,享受公司股權(quán)分配及分紅。
3、福利:五險一金+節(jié)日福利,公寓式住宿環(huán)境、寫字樓式辦公設(shè)施,為你提供穩(wěn)定保障與輕松氛圍;
4、成長:公司內(nèi)部培訓(xùn)、國內(nèi)外同行業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,助力快速適應(yīng)崗位并持續(xù)成長;

職位類別: 項目經(jīng)理

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  • 30-50K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)EPC工程項目的項目策劃、人員組織管理、設(shè)計、采辦、施工、試運、投產(chǎn)以及工程項目的驗收和移交。 2、負(fù)責(zé)EPC項目嚴(yán)格按照合同執(zhí)行和實施,保證項目按既定目標(biāo),完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:丁玲
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:211215
工作地址
  • 地址:南京市溧水區(qū)潤溧路55號
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粵公網(wǎng)安備 44030502004564號

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